Technical Lead

Por qué deberías considerar esta oportunidad

Santander Global Tech (SGT) está buscando un Position TECHNICAL LEAD para nuestras oficinas en los HEADQUARTERS.

¿Te gustaría ser parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas? En el sector financiero, las expectativas y los comportamientos de los consumidores están cambiando de manera acelerada; en paralelo, los avances tecnológicos están permitiendo mejorar la experiencia de los clientes y crear nuevas plataformas y negocios que antes eran impensables. 

Santander Global Tech (SGT) somos parte del equipo global de Tecnología y Operaciones del Santander, uno de los grupos bancarios más importantes en Europa y América, contribuyendo a su éxito día a día. Nuestro equipo lo formamos más de 2.000 de personas en 7 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. Somos motor de la transformación digital del Santander y estamos convencidos de la importancia que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas. 

Nuestra misión es contribuir para ayudar al progreso de las personas y los negocios. Mejor que contarlo con palabras, puedes hacer click en este enlace  por qué Santander  y acceder a un vídeo en el que contamos por qué la banca puede ser una extraordinaria opción profesional para desarrollarte. 

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Qué harás en tu trabajo

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos para:

• Liderar el actual equipo de developers.

• Mejorar los requerimientos funcionales.

• Minimizar el riesgo técnico del proyecto asegurando que este se realiza según las buenas prácticas y recomendaciones de arquitectura.

• Coordinar y validar los desarrollos realizados por el equipo.

• Asegurar la calidad del código desarrollado por los desarrolladores.

• Identificar las necesidades técnicas del proyecto, para establecer requerimientos de nuevos componentes, así como colaborar en el diseño, desarrollo y pruebas de los mismos.

• Estandarizar e implementar metodologías para optimizar los procesos de desarrollo.

Qué buscamos

EXPERIENCIA

Requerido

  • Más de  4 años en funciones anteriormente descritas o similares.

 

EDUCACIÓN

Requerido

  • Licenciatura o grado superior (Económicas, Matemáticas, Ingenieros, etc)

 

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

Requerido

 

Técnicas:

Importante tener background técnico. Deseable experiencia previa en desarrollo de software. Conocimientos avanzados en lenguajes como Java, JavaScript, SpringBoot, API Connect, Jenkins, Docker, Sonar y Oracle.

Funcionales:

Nivel elevado de conocimientos funcionales de productos y procesos de negocio de Banca Mayorista. Se requiere conocimiento profundo de la arquitectura funcional de SCIB.

Qué ofrecemos

Bienvenido al #TheSantanderEffect. En Santander solo con una pequeña acción o una idea sencilla, puedes hacer grandes cosas. Te ofrecemos las ventajas y los medios para contribuir al progreso de más de 140 millones de personas en el mundo. Estos son los factores clave que multiplican las acciones de todos nuestros empleados: 

  • Impacto significativo – Donde el efecto de tu trabajo marca la diferencia y ayuda a las personas y a los negocios a prosperar. 
  • Crecimiento personal y profesional – Oportunidad de desarrollarte con formación a nivel mundial, trabajo retador y roles distintos. 
  • Respeto – Ser parte de una organización que se preocupa – por las personas, por su amplia comunidad, y por el medioambiente. 
  • Compañeros de trabajo de calidad – Trabajar con profesionales inspiradores que son líderes en su campo. 
  • Estabilidad global – Trabajar para una sólida organización que se ha reinventado satisfactoriamente en varias ocasiones a lo largo de sus 160 años de historia. 

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