IT Risk Specialist

Por qué deberías considerar esta oportunidad

Santander Global Tech (SGT) está buscando un/a IT Risk Specialist para nuestras oficinas en los HEADQUARTERS.

¿Te gustaría ser parte de una de las mayores transformaciones que el mundo está experimentando en las últimas décadas? En el sector financiero, las expectativas y los comportamientos de los consumidores están cambiando de manera acelerada; en paralelo, los avances tecnológicos están permitiendo mejorar la experiencia de los clientes y crear nuevas plataformas y negocios que antes eran impensables.

Santander Global Tech (SGT) es parte del equipo global de Tecnología y Operaciones del Santander, uno de los grupos bancarios más importantes en Europa y América, contribuyendo a su éxito día a día. Nuestro equipo lo formamos más de 2.000 de personas en 7 países (España, Portugal, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil), desarrollando y/o implantando soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (Blockchain, Big Data o Angular entre otras) sobre todo tipo de plataformas, on-premise y Cloud. Somos motor de la transformación digital del Santander y estamos convencidos de la importancia que la tecnología esté alineada a las necesidades de negocio y de que nuestro trabajo aporte valor a los usuarios, personas y comunidades, así como que fomente la creatividad de las personas.

Nuestra misión es contribuir para ayudar al progreso de las personas y los negocios. Mejor que contarlo con palabras, puedes hacer click en este enlace Por qué Santander y acceder a un vídeo en el que contamos por qué la banca puede ser una extraordinaria opción profesional para desarrollarte.

Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades, independientemente de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Qué harás en tu trabajo

Como IT Risk Specialist tu misión será garantizar la adopción de políticas y procedimientos de Marco Ciberseguridad, Riesgo de Ciberseguridad y Tecnológico. Deberás apoyar a SGT la adaptación y el desarrollo de las normas de riesgo corporativo, definir y controlar el apetito de riesgo, así como extender la cultura de riesgo en SGT

Necesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos:

Reporte de KRIs (Key Risk Indicator):

  • Gestión y documentación de las fuentes de datos.
  • Cálculo de indicadores según modelo corporativo.
  • Revisión y justificación con los equipos técnicos implicados de indicadores con riesgo.
  • Envío mensual de todos los indicadores a las entidades/torres/productos y al CISO-Compliance.
  • Entendimiento y reporte de nuevos indicadores.
  • Gestión de dudas y entendimiento de KRIs con entidades / torres /productos.

Automatización de KRIs:

  • Análisis de los KRIs a detalle, entendimiento del proceso y definición, buscando la mejor forma de automatizarlos: fuentes origen, tipología de la información, accesibilidad del dato, etc.
  • Generación de documentación necesaria para el proyecto, ya sea para apoyo a equipos técnicos o seguimiento con las áreas.
  • Definición del cálculo en el lago/QlikSense según el aprovisionamiento acordado (táctico y/o estratégico).
  • Revisión de códigos de Pentaho para mejor entendimiento.
  • Definición del marco de validación: conjunto de pruebas indispensables para garantizar la calidad de la información de los KRIs generados.
  • Planificación y seguimiento del proyecto con los equipos involucrados.
  • Soporte a la producción, con validaciones con cierta frecuencia (mínimo mensual).
  • Levantamiento y seguimiento de incidencias, ya sea en los datos origen como en el propio cálculo de los indicadores.

Qué buscamos

EXPERIENCIA

  • Experiencia en Riesgos Tecnológicos de más de 5 años.
  • Gestión de equipos.
  • Gestión de proyectos, deseable de automatización de sistemas con gestión de incidencia y Quality Assesment.
  • Experiencia en evaluación de entornos IT.

EDUCACIÓN

Requerido

  • Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o similar.

HABILIDADES & CONOCIMIENTOS

Competencias técnicas:

Requerido:

  • Experiencia técnica en diferentes tecnologías (Unix/Linux, Windows, Oracle, SQL, etc).
  • Conocimiento de indicadores de riesgo tecnológico: obsolescencia, parcheo, compliance, monitorización, etc.
  • Conocimiento de gestión de riesgos e información de seguridad.
  • Dominio de herramientas de O365.
  • Inglés escrito y hablado (tendrá interlocución cara a cara con el soporte y los compañeros de otros países).
  • Enfoque en la calidad de los datos.
  • Capacidad de trabajo en equipo y de comunicación, en la relación con clientes/proveedores, experiencia en la comunicación con los equipos técnicos, resolución de conflictos.

Deseable:

  • Conocimientos técnicos de programación (deseable Pentaho)
  • Conocimientos de DDBB a nivel de ejecución de Queries.
  • Experiencia con Auditorias idealmente relacionadas con IT Risk.
  • Trabajo previo con herramientas de reporting.
  • Será valorada experiencia previa en áreas de operaciones, gobierno, etc. en Santander Global Tech y conocimientos de los sistemas internos.

Qué ofrecemos

Bienvenido al #TheSantanderEffect. En Santander solo con una pequeña acción o una idea sencilla, puedes hacer grandes cosas. Te ofrecemos las ventajas y los medios para contribuir al progreso de más de 140 millones de personas en el mundo. Estos son los factores clave que multiplican las acciones de todos nuestros empleados:

  • Impacto significativo – Donde el efecto de tu trabajo marca la diferencia y ayuda a las personas y a los negocios a prosperar.
  • Crecimiento personal y profesional – Oportunidad de desarrollarte con formación a nivel mundial, trabajo retador y roles distintos.
  • Respeto – Ser parte de una organización que se preocupa – por las personas, por su amplia comunidad, y por el medioambiente.
  • Compañeros de trabajo de calidad – Trabajar con profesionales inspiradores que son líderes en su campo.
  • Estabilidad global – Trabajar para una sólida organización que se ha reinventado satisfactoriamente en varias ocasiones a lo largo de sus 160 años de historia.

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